Consultoría organizacional

Analiza el funcionamiento de tu empresa y diseña su futuro.

Ayudamos a las organizaciones a tomar un rol activo para su adaptación y crecimiento.

ASESORAMIENTO EN MATERIA DE RRHH

Las empresas están en constante cambio. Deben adaptarse ante fusiones, alianzas, re-estructuraciones en situación de crisis, cambios en la actividad o en la cultura de la organización, entre otros.

Ante estas circunstancias, RRHH cumple un rol fundamental y debe estar alineada con la estrategia de negocio de tu empresa.

Ofrecemos asesoramiento para crear y desarrollar ésta área dentro de tu empresa. Ofrecemos a su vez herramientas para volverla profesional y eficiente.

    • Elaboración de procedimientos formales para el área de RRHH.
    • Definición de descripciones y perfiles de puesto y organigrama.
    • Armado y digitalización de legajos de personal.
    • Control de ausentismo.
    • Seguimiento de accidentes laborales y licencias.
    • Implementación de gestiones de evaluación de desempeño y del clima laboral.
    • Implementación de métodos y técnicas para la selección de personal.
    • Incorporación de herramientas para la negociación y gestión de conflictos.

¿CÓMO FUNCIONA?

Realizamos un diagnóstico a nivel organizacional, observando el funcionamiento de todas las áreas de la empresa y entrevistando a su personal clave.

Identificamos los elementos críticos y definimos en conjunto con el cliente su prioridad.

Elaboramos un informe con los datos relevados, sugerencias y posibles acciones a realizar.

Ideamos junto con la empresa un plan de intervención en un periodo de tiempo estimado.

Realizamos seguimiento a los resultados obtenidos, para asegurar la implementación de un cambio.

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